פסק-דין בתיק ס"ע 31049-03-11
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
31049-03-11
31.5.2012 |
|
בפני : יפה שטיין נציגת ציבור (ע) סוזי לוי נציג ציבור(מ) אילן לוי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: ברוך ישראלי עו"ד אפרת נחמני |
: ישיבת יקירי ירושלים נעם |
| פסק-דין | |
- זהו פס"ד בתביעת התובע לפיצויי פיטורין ולתשלומים סוציאליים שונים.
- העובדות המוסכמות:
א. התובע עבד אצל הנתבעת כעובד מטבח החל מ-17.11.09 ועד ליום 24.1.11.
ב. התובע עבד בתקופה הראשונה עד ל-8/10 בהיקף של 88 שעות חודשיות ושכר של
20.7 לשעה. החל מ-8/10 התובע עבד משרה נוספת אצל הנתבעת בשכר חודשי של
4,500 ש"ח.
ג. תלושי המשכורת לא שיקפו נאמנה את שעות העבודה של התובע בפועל, אולם התשלומים ששולמו בפועל הם כמפורט בתלוש.
ד. התובע פוטר מעבודתו, ללא פיצויי פיטורין וללא הודעה מוקדמת.
ה. לתובע נותרה יתרת ימי חופשה בשווי 1,739 ש"ח.
ו. התובע זכאי להפרשי נסיעות בסך 1,457 ש"ח.
ז. לתובע לא הופרשו כספים לפנסיית חובה.
3.
המחלוקות בתיק:
א. נסיבות פיטוריו של התובע: האם נכונה טענת הנתבעת כי פוטר לאחר
שנתפס כשהוא נוטל ללא רשות פרודוקטים מהישיבה, והאם רשאית
הייתה הנתבעת לשלול ממנו עקב כך פיצויי פיטורין והודעה מוקדמת. ככל
שלא - האם קמה לו זכאות לפיצויי הלנת פיצויי פיטורין. מנגד - האם
קמה לנתבעת זכות לקזז מכל תשלום שיפסק לטובת התובע את שווי
הסכומים של המוצרים שלקח, והמוערכים על ידי הנתבעת ב-4,500 ש"ח.
ב. האם נערך לתובע שימוע כדין ואם לא, האם זכאי לפיצוי ובאיזה שיעור
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|